Tarifliche Vergütung
13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld nach den veröffentlichten Stelleninformationen.
Notfallsanitäter (m/w/d) gesucht! Komm zum ASB Regionalverband Mittelhessen und lerne deinen möglichen neuen Arbeitsplatz kennen.
Unverbindlicher Erstkontakt · Ohne Anschreiben · Auch für Wechselinteressierte
Diese Leistungen sind in den veröffentlichten ASB-Stelleninformationen für den Rettungsdienst Mittelhessen genannt. Maßgeblich sind die Bedingungen der jeweiligen ausgeschriebenen Stelle.
13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld nach den veröffentlichten Stelleninformationen.
Vorausschauende Dienstplanung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche Entwicklung.
Unter anderem elektrische Fahrtragen und Raupenstühle zur Erleichterung der Arbeit.
Unter anderem JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und Corporate Benefits.
Ein unverbindlicher Kontakt ist auch möglich, wenn du dich erst orientieren möchtest.
In unserem Karriere-Check kannst du als bevorzugten Einsatzort Karben, Karben-Kloppenheim, Niddatal-Ilbenstadt, Wölfersheim, Offenbach, Großkrotzenburg oder Froschhausen auswählen.
Die konkrete Einsatzmöglichkeit am gewünschten Standort klären wir im persönlichen Gespräch.
Du hast eine verwandte Qualifikation oder befindest dich in der Ausbildung? Im Check ist eine passende Antwort möglich; das ist keine Zusage für die ausgeschriebene NotSan-Stelle.
Vier kurze Fragen und deine Kontaktangaben. Ein Lebenslauf ist für den ersten Kontakt nicht nötig.
Damit wir deine Anfrage passend einordnen können.
Wähle die Option, die aktuell am besten passt.
Eine unverbindliche Präferenz.
Es geht nur um deine erste Einschätzung.
Nur die für den Erstkontakt notwendigen Angaben.
Deine Antworten bleiben bis zur Übermittlung nur in diesem Browserfenster und werden nicht lokal gespeichert.
Melanie Deutinger, Bereichsleitung Rettungsdienst, ist Ihre Ansprechpartnerin.
Jetzt anrufen: 069 985444-639Du möchtest direkt die ausführliche Stellenausschreibung und den regulären Bewerbungsweg nutzen?
Arbeitgeberleistungen und Einstellungsbedingungen gelten gemäß der jeweils aktuellen Ausschreibung.